Perfil Irritável

Pessoa direta, impaciente e sincera

​

Quem tem o perfil irritável é uma pessoa direta, objetiva e sincera. Não mede esforços para conseguir o que quer.

​

A pressa, a impaciência e a desconfiança são características marcantes da personalidade irritável. Apresenta um padrão de pensamento e comportamento do tipo “8 ou 80”.

​

Os irritáveis têm a tendência de serem mais sensíveis a críticas, as quais costumam ser dirigidas à sua personalidade dominadora.

​

Em geral, fazem questão que as coisas sejam do seu jeito, mesmo que para isso tenham de ser impositivos.

​

Comportamentos como fumar, beber, comer (mais doces) e comprar em excesso são comuns na busca do equilíbrio após situações de estresse e frustração. Frequentemente a prática desses excessos costuma ser seguida de culpa e remorso.

​

Os irritáveis têm ideias bem fundamentadas e convictas. Ao mesmo tempo, quando as evidências ou os resultados reais vão contra essas ideias, sua rigidez e teimosia se tornam aparentes.

​

Nos casos extremos, têm uma ideia fixa que nem o melhor dos argumentos é capaz de demover.

​

Em geral, conseguem ver os aspectos positivos, mas não deixam de observar os aspectos duros da realidade, o que pode incomodar as pessoas mais leves e otimistas.

​

Habitualmente pensam mais no presente e num futuro próximo do que num futuro mais distante ou no passado.

​

Na maioria das vezes, quem tem a personalidade irritável percebe e interpreta as situações cotidianas de maneira correta.

​

No entanto, facilmente pensam que estão tentando levar vantagem sobre eles ou que estão sendo desrespeitados. Então, abruptamente surge um intenso sentimento de raiva e ficam hostis.

​

Esse estilo faz com que demorem um pouco para abrir a guarda na presença de desconhecidos. Também podem deixar passar boas oportunidades por temerem que os outros tenham segundas intenções em suas propostas.

​

Um lado bom desse perfil é que, mesmo que de forma turbulenta, os irritáveis fazem com que seus direitos sejam respeitados e dificilmente são explorados.

​

Quanto aos problemas do dia a dia, confiam em suas capacidades e bom senso, com boa habilidade para resolver as questões do cotidiano de maneira independente.

​

Têm boa disciplina e capacidade para concluir as tarefas a que se propõem, mantendo-se firmes até nas mais entediantes e cansativas quando percebem que são importantes. Ou seja, não são de se entregar ou de desistir de seus objetivos.

​

Em geral, só depois dos 50 anos de idade a raiva e as expectativas exageradas tendem a diminuir, tornando-se pessoas mais calmas.

No trabalho

Nas questões relacionadas ao trabalho, quem tem a personalidade irritável é obstinado e persistente, com melhor adaptação a ambientes nos quais se mantêm certa distância ou autonomia das outras pessoas.

​

Costumam se adaptar bem a funções de comando ou a situações de disputa com concorrentes e oponentes.

​

Sua força está em iniciar projetos e atividades, mas também em executá-los em longo prazo, desde que concordem com os rumos tomados.

​

Apesar dos momentos de irritabilidade que geram estresse, habitualmente têm bom convívio em grupos, sentindo-se conectados aos outros.

​

Inclusive têm grande influência sobre os demais, com espírito de liderança e confiança nas suas ideias, no seu talento, na sua inteligência e no resultado de seu trabalho.

​

Querem as coisas do seu jeito e reclamam até consegui-las, o que pode atrapalhar as relações.

​

Para serem líderes realmente bons, precisam trabalhar sua natureza impositiva e desconfiada. Caso contrário, podem criar climas pesados e afastar pessoas capazes por não ouvir suas opiniões.

​

Relações pessoais

Algum grau de tensão e atrito é comum nas relações afetivas de pessoas com personalidade irritável. As características de dominação, irritabilidade, agressividade (verbal na maioria das vezes) e desconfiança podem minar os vínculos.

​

O ambiente todo pode ser contaminado em função da forma e da intensidade das reclamações, imposições e cobranças.

​

Nas relações íntimas com aqueles de temperamentos mais brandos, tendem a assumir o controle das decisões e ações. Quando o outro também tem personalidade forte, um clima de disputa pode surgir.

​

Muitas vezes as relações adquirem o padrão de amor e ódio ou “tapas e beijos”. Surtos de explosão, raiva, desconfiança e possessividade costumam ter um preço alto nos relacionamentos amorosos.

​

Por outro lado, por serem “8 ou 80”, quando encontram uma pessoa que concebem como especial, defendem o relacionamento com “unhas e dentes”. Nesses casos, a importância que conferem a essas relações pode ser um estímulo para tentarem controlar seus rompantes.

​

A desconfiança costuma estar presente em maior ou menor grau. Com o passar do tempo e ao perceber no outro uma postura de lealdade, gradualmente vão confiando mais.

Em momentos de maior cansaço, estresse ou até variações hormonais, essas desconfianças podem aparecer mais intensa e descontroladamente.

​

O que podem melhorar

Seus problemas advém principalmente pelas reações desproporcionais de raiva e desrespeito. Uma vez quebrados, alguns sentimentos nunca são plenamente restabelecidos.

​

Seguidamente os irritáveis precisam lidar com pensamentos negativos e emoções turbulentas, mesmo que não se reflitam em seu comportamento.

​

Em geral têm bom rendimento, apesar do frequente sofrimento íntimo e dos rompantes de explosão. No entanto, a lapidação dos traços emocionais disfuncionais com os recursos do Cíngulo traz importantes benefícios na forma de pensar e na vivência emocional dos irritáveis.

​

Como consequência, desenvolvem uma melhor adaptação às pessoas de seu convívio e ao ambiente profissional. Felizmente, existem várias técnicas comprovadamente eficazes para o controle emocional, sem perder o brilho.

​

Pelo app Cíngulo você pode resolver as questões emocionais que mais atrapalham a sua vida e se aprimorar pelo autoconhecimento.